解决方案

近年来, 由于市场的全球化,生产系统的本地化和国际雇员的招聘已经加速. 对日本来说尤其如此, 因为就业机会的增加,外国高管们纷纷涌向这个岛国. The 搬迁 of corporate execs involves changes in the living environment; including acclimating families to a different culture and education system, 支持新生命在新地方诞生.

大和目前在全球58个地区和25个国家拥有自己的搬家/搬迁服务, 同时支持家庭用品的运输以及国际人力资源的转移 . 在大多数情况下, 这些搬迁, 或国际”举措,,通过客户公司的人力资源部门执行, 借助大和的门到门的综合运输服务.

大和有经验, 专业知识,了解客户背景, 建立一个支持系统,通过我们的无缝运输的家庭用品和生活从出发地到目的地城市.

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大和有助于在全球范围内移动人力资源

简介:

大和支持与全球人力资源派遣相关的搬迁行动, 不仅仅是往返于日本和美国之间, 也有来自美洲的, 欧洲, 东亚, 及东南亚国家.

基本信息:

最近, 《澳门买球排行app》建议,董事应吸收不同的人力资源, 因此,由企业任命的外国董事越来越多.
除了, 为海外工厂负责人提供在母工厂接受培训的机会的企业正在增加, 尖端发展和最新设备的起点.
由于市场的变化伴随着新兴国家的发展, 生产基地靠近最终消费地区的企业增多, 与此同时,全球人力资源交流和提升的机会增加了, 不论行业或职业.

解决方案:

大和在许多大公司附近都有一个销售办事处, easily able to handle the most ambitious moves; including temporary storage of household goods, 搬迁, 回家时还有搬家服务.
大和还通过打包各种搬迁相关的支持,如住房合同,来满足全球公司的人力资源需求, 机票预订, 签证收购, 医学检查, 预订,甚至家具租赁.

结果:

大和的每一步行动都知道有人对他有很高的期望. 完美的搬迁,全家的支持,是大和搬家的标志. 我们知道,最有价值员工的顺利交接是每个全球商业计划成功的关键.

更多信息:

从美国到日本;
communitystandards.delightindetails.com/cs/en/international-moving/

从日本到美国;
www.y-logi.com/service/kaigai/english/